Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente Sênior de Produto
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Gerente Sênior de Produto altamente qualificado para liderar a estratégia, desenvolvimento e execução de produtos inovadores que atendam às necessidades dos nossos clientes e impulsionem o crescimento da empresa. Este profissional será responsável por supervisionar o ciclo de vida completo do produto, desde a concepção até o lançamento, garantindo alinhamento com os objetivos de negócios e satisfação do cliente.
O Gerente Sênior de Produto atuará como elo entre as equipes de engenharia, design, marketing e vendas, promovendo uma colaboração eficaz e tomada de decisões baseadas em dados. Espera-se que este profissional tenha uma compreensão profunda do mercado, da concorrência e das tendências tecnológicas, além de habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
Entre as principais responsabilidades estão a definição da visão e roadmap do produto, priorização de funcionalidades com base em valor de negócio, análise de métricas de desempenho e feedback dos usuários, além de garantir entregas de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de produtos digitais, capacidade analítica aguçada e paixão por criar soluções que gerem impacto positivo.
Além disso, o Gerente Sênior de Produto deverá atuar como mentor de outros gerentes de produto, promovendo o desenvolvimento da equipe e a adoção de melhores práticas. A habilidade de influenciar stakeholders em todos os níveis da organização e de tomar decisões estratégicas com base em dados será essencial para o sucesso nesta função.
Se você é movido por desafios, inovação e deseja liderar iniciativas que transformam a experiência do cliente, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir a visão e estratégia do produto.
- Gerenciar o ciclo de vida completo do produto.
- Priorizar funcionalidades com base em valor de negócio.
- Colaborar com equipes multifuncionais (engenharia, design, marketing).
- Analisar métricas de desempenho e feedback dos usuários.
- Garantir entregas de alta qualidade dentro dos prazos.
- Liderar reuniões de planejamento e revisão de produto.
- Atuar como mentor de outros gerentes de produto.
- Identificar oportunidades de mercado e inovação.
- Comunicar-se com stakeholders internos e externos.
- Acompanhar tendências de mercado e concorrência.
- Tomar decisões estratégicas baseadas em dados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Engenharia, Computação ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de produtos.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Habilidade analítica e orientação a dados.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Experiência com ferramentas de gestão de produto (Jira, Trello, etc).
- Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e multifuncionais.
- Conhecimento de UX/UI e desenvolvimento de software.
- Inglês avançado ou fluente.
- Capacidade de tomada de decisão estratégica.
- Experiência em produtos digitais B2B ou B2C.
- Visão orientada ao cliente e ao negócio.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior como gerente de produto.
- Como você define prioridades em um roadmap de produto?
- Quais métricas você considera mais importantes para avaliar o sucesso de um produto?
- Como você lida com conflitos entre equipes de produto e engenharia?
- Fale sobre um produto que você liderou do início ao fim.
- Como você incorpora feedback de usuários no desenvolvimento do produto?
- Qual sua experiência com metodologias ágeis?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado?
- Descreva um desafio que enfrentou e como o superou.
- Como você mede o impacto de uma nova funcionalidade?
- Você já mentorou outros gerentes de produto? Como foi essa experiência?
- Como você equilibra necessidades de negócio e experiência do usuário?
